Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Subjektif pada Tenaga Kerja di Bagian Wellservice PT. Arthindo Utama Minas

Abstract

Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor resiko terjadinya kecelakaan pada saat bekerja, salah satu penyebab kelelahan kerja ada shift kerja yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Subjektif pada Tenaga Kerja di Bagian Wellservice PT. Arthindo Utama Minas. Penelitian ini menggunakan desain penelitian cross sectional dengan responden sebanyak 130 orang karyawan PT. Arthindo Utama Minas Bagian Wellservice, dimana sampel diambil dengan cara accidental sampling. Hasil analisis chi square menunjukkan ada pengaruh antara shift kerja dengan kelelahan subjektif dengan nilai p value 0,047 (P<0,05). Untuk mengatasi masalah shift kerja yang panjang, perlunya perbaikan menerapkan shift kerja yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.